El viernes 23 de agosto se realizó en la sede de la ANEF la sexta sesión del ciclo de seminarios conjuntos del Instituto de Asuntos Públicos y la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales. El título del encuentro fue Empleo y Relaciones Laborales en el Estado.
El académico del INAP y doctor en Administración Pública Cristián Pliscoff expuso sobre el estado actual del empleo público y cómo se pueden hacer cambios en las relaciones laborales para mejorar la gestión.
El académico Cristián Pliscoff expuso sobre el estado del empleo público en Chile.
“En la medida en que tengamos carrera funcionaria vamos a tener una mejor gestión, pues se permite que los trabajadores tengan estabilidad, que dominen un concepto y lo desarrollen”, aseguró el profesor Pliscoff.
“Si hay más profesionalización, habrá una mejor gestión y, por lo tanto, mejores resultados en la gestión pública”, agregó.
La ex directora del Trabajo María Ester Feres planteó las relaciones laborales desde una aproximación sistémica.
Luego, la ex directora del Trabajo y actual directora del Centro de Estudios y Asesorías en Trabajo de la Universidad Central, María Ester Feres, comentó la exposición inicial. Según señaló, hablar del las relaciones laborales como una relación individual de personas es “un retroceso de 100 años”.
“Las relaciones laborales suponen sujetos colectivos y parten de una aproximación sistémica. Si seguimos hablando de relaciones laborales como una relación individual de sujetos y no de actores colectivos con un sujeto o con más sujetos empleadores, en este caso, frente al Estado, estamos asumiendo una dimensión que no puede ser propia del movimiento sindical”, afirmó María Ester Feres.
El presidente de la ANEF Raúl de la Puente analizó el empleo público desde la perspectiva de los funcionarios del Estado.
Por último, el presidente de la ANEF, Raúl de la Puente, ser aproximó al tema en discusión desde la perspectiva de los funcionarios públicos.
“El trabajo decente produce servicios públicos de calidad y significa estabilidad. Esa estabilidad hoy no existe en el servicio público. La persona empoderada en su trabajo puede fiscalizar mejor y sentirse más segura”, planteó el presidente de la ANEF.
Las fotos del seminario están disponibles en la página de Facebook del INAP.
Las ponencias de los seminarios anteriores se pueden ver acá.
Lunes 26 de agosto de 2013
